1. 직무분석 관련 설문사례
직문분석과 관련된 설문사례
직무분석에 대한 설문양식
직무명_____________________________________ 일 자 _________________________________
직무코드___________________________________ 소 속 _________________________________
상사직책명 ________________________________________________________
업무시간 _______ AM to ________ PM
직무분석가 성명 ______________________________________________________________
1. 직무의 전반적인 목적은 무엇입니까?
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2. 현직자가 다른 사람들을 감독하는 경우, 직무명으로 그들을 기록하고, 동일 직무에 한명 이상이 담당하고 있는 경우에는 그 수를 ( )안에 기록해 주십시오.
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3. 현직자의 감독임무에 해당하는 활동들을 체크하시오.
( ) 교육훈련
( ) 성과평가
( ) 업무감사
( ) 예산 관리
( ) 코우칭/카운셀링
( ) 기타(위 항목이외의 경우 기록해 주십시오) __________________________________________________
4. 현직자에 의한 감독의 유형과 정도를 서술하시오.
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5. 직무에 대한 임무: 현직자가 하는 일을 간단하게 서술하시오. 가능할 경우 어떻게 그 일을 하는 지도 서술하시오. 임무는 다음 범주를 포함합니다.
a. 일상 임무(매일 또는 거의 매일 규칙적으로 수행하는 것)
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b. 정기적 임무(주/월/분기 등 일전한 간격을 두고 수행하는 것)
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c. 기타 비정규적 임무
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6. 현직자가 불필요하다고 생각하는 임무를 수행하고 있을 경우, 서술해 주십시오.
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7. 현재 직무기술서에 포함되어 있지 않은 임무를 현직자가 수행하고 있는 경우, 이를
서술해 주십시오.
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8. 교육 : 직무에 필요한 교육측면의 요건들을 체크하시오(주의 : 현직자의 교육배경이 아님)
( ) 공식적 교육 요건 필요없음
( ) 고졸 및 동등 학력
( ) 2년제 대학 및 동등학력
( ) 4년제 대학 및 동등학력
( ) 석사 및 동등학력
( ) 박사
( ) 전문자격증
9. 경력: 직무수행에 필요한 경력정도를 체크하시오.
( ) 필요없음
( ) 1개월 미만
( ) 1∼6개월
( ) 6개월∼1년
( ) 1∼3년
( ) 3∼5년
( ) 5∼10년
( ) 10년 이상
10. 근무위치: 직무수행 위치를 체크하시오. 필요시 간단하게 서술하시오.
( ) 사무실 밖
( ) 사무실 내
( ) 지하
( ) 갱내(또는 하수로 등 구멍내)
( ) 비계
( ) 기타(간단하게 서술해 주시오) ) :
11. 작업환경조건: 직무수행상 직면하는 불유쾌한 조건을 체크하시오. 얼마나 자주 그와 같은 상황에 직면하는 지도 기록해 주십시오(아주 드물게, 때때로, 지속적으로, 등)
( ) 불결함
( ) 먼지
( ) 열
( ) 한기(추움)
( ) 소음
( ) 연기 또는 증기
( ) 냄새, 악취
( ) 습기
( ) 진동
( ) 갑작스런 온도변화
( ) 조도(빛의 밝기)
( ) 기타(간단하게 서술하시오) :
12. 건강 및 안전: 현직자가 업무수행시 바람직하지 않은 건강 및 안전 상황을 체크하시오. 얼마나 자주 직면하는지를 기록하시오.
( ) 고가(高架) 작업장
( ) 기계적 위험
( ) 폭발 위험
( ) 전기적 위험
( ) 화재 위험
( ) 방사능 위험
( ) 기타(간단하게 서술하시오)
13. 기계, 도구, 설비, 기타: 현직자가 정상적으로 업무를 처리하는 데 활용하는 기계, 도구,
설비, 기타 보조기기(machines, tools, equipment, or work aids)에 대하여 간단하게 서술하시오.
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14. 확립된 구체적인 업무기준이 있습니까? 그 내용을 기록해 주십시오.(오차허용기준, 소요시간 등등)
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15. 직무수행에 필요한 인적 특성이 있습니까? (특별한 태도, 신체적 조건, 성격, 등등)
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16. 정상적 상황 하에서 직무수행시 현직자가 직면할 수 있는 예외적 문제점들이 있을 경우 서술하시오.
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17. 직무의 성공적 수행 및/또는 최종 결과 상태를 서술하시오.
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18. 이 직무에서 일어날 수 있는 심각한 오류는 무엇입니까? 현직자가 범한 오류/실수에 의해 영향을 받는 사람과 영향의 내용은 무엇입니까?
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19. 성공적인 현직자가 어떤 직무에서 승진되기를 기대하십니까?
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